银行求职简历撰写技巧

银行在招聘中主要涉及到以下的职位:业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同,但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是 业务类职员。 如:柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业,大多数的应聘者都会觉得投出去的简历,就象石沉大海,毫无音讯。如何写好银行类求职简历呢?让融仕来为你支支招吧!

在查阅完大量的银行招聘岗位说明、银行HR如何筛选简历以及职员应该具备的素质等相关求职信息后,我们总结出银行的HR会选择这样的求职者:
1. 符合硬性指标 (学历、学校、英语水平等);
2. 有相关金融背景 (专业、实习经历、校园活动、兴趣爱好等);
3. 服务型人才 (抗压性强、善于沟通、细心负责、注重形象等);

一.硬性条件能写的尽量都写
硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等,每个银行的喜好都不尽相同。因此,乔布小编建议大家 在投简历前,在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等,有针对地写自己的简历,避免自己的简历被“秒杀” 。
1.教育背景
教育背景一定要标明,这是银行HR关注的重点词。现在的银行招聘都有学历要求和院校范围。一些银行还会强调是“211、985”院校,“金融、管理、财务会计相关专业”等优先考虑。
2.英语水平
绝大多数要求“本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上,国外(境外)院校毕业生除外。” 因此,英语四六级证书是一定要放在简历中的。由于银行涉及国际业务(尤其是外资港资银行),所以外语出色的同学一定要好好利用自己的优势哦!与其简单的说“口语、书面表达流利/良好”,不如 通过你的证书、成绩或者参加的活动这些信息来得更有说服力。
具体有这些方式:
1、外语证书: 大学四六级、托福、雅思、中高口译、专八、剑桥商务英语、托业;(见例三)
2、校园活动: 外语竞赛、演讲比赛、英语角、外语配音活动、接待外宾志愿者,外语论文等;(见例四)
3、校外实践: 海外交流、外文翻译、外语网站管理员等。

二.突出与金融方面相关经历
“没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题,只因银行实习难找,即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以, 银行实习经历不是必要条件,只是加分项,有自然是好事,但没有的同学也不必因此而放弃银行。
建议你简历中可以通过以下这些方式去展现你的金融背景:
实习类
(1)银行实习生;(市场推广、柜员、信贷助理等)
(2)证券公司实习;(市场研究员、助理等)
(3)金融部门实习生;
(4)财务助理;
你还在纠结“证券公司实习经验对进银行有用么?”
业界人士给出的回答是——“对今后进入银行岗位还是有一定的帮助的,尤其是对理财业务。帮助很大!首先,你会 学到很多金融与实际相联系的东西, 这对以后银行业务的理解有很大帮助!其次,你在证券公司学到的更多是 理财知识, 对于银行理财业务有很大帮助!最后,是 业务的开展。 ”
其他类似的实习也是一样的哟!
活动类
(1)金融类大赛;(专业技能、建模等)
(2)金融类项目;(市场调查、数据分析等)
(3)金融网站、论坛、社团;
(4)相关大赛、活动志愿者、现场助理;
这些其余的活动中,可以侧面反映出你对金融非常感兴趣,想要去了解金融业,融入金融界,有意识去“学以致用”。
但需要提醒的是, 无论是什么经历,内容一定“实事求是”。 一位求职者在简历中说自己做过陕西某集团的重组资产评估。这让HR很感兴趣,面试时问了几个问题,那个毕业生含糊地说了一通之后,终于承认,自己只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。这就给人一种“不实诚”的印象。

三.经历塑造“服务人”形象
一个有3年以上工作经验的HR,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技…”等。

四.其他方面
1.荣誉证书
荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然,如果你的获奖很多,其他内容更加重要,可以删去一些不大重要的。
奖项不一定按照时间顺序排版, 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面;
获奖描述可以 使用 “Top5%”、“xx赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平;
连续几次获得 相同的奖项可以一次列出,不用重复赘述。
2.个人形象
银行通常会以貌取人,包含你的形象气质,因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以, 若放照片的话一定慎重选择。
3.成绩与课程
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,看起来也比较乱比较烦,这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。
毕业生 列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程。 不要学过的课都给写上,如,军训。
某些专业课的成绩特别好,可以后面括号标注,如金融学( 90 /100)。
成绩的话,一般注明GPA多少,如( 3.7 /4.3), 排名专业第一 、 Top5% 等等。如果成绩不好,不填也没关系,这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。